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集团召开2015年安全维稳工作大会
时间:2015-02-10
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2月5日,集团召开2015年安全维稳工作大会。集团公司领导陈代华、李卫红、郭威力、朱国栋、彭成均出席了会议,集团公司机关各部门负责人,集团各全资、控股、参股、改制企业的主要领导及相关负责人参加会议。会议由集团公司党委副书记李卫红主持。
会上,集团公司副总经理朱国栋传达了市国资委安全维稳会议精神。集团公司副总经理郭威力总结了2014年安全维稳工作,并对2015年安全维稳工作进行了部署。2014年,集团公司党委高度重视安全维稳工作,牢固树立底线思维,积极履行国有企业的社会责任,认真贯彻落实决策部署,开展风险评估,加大矛盾排查化解力度,认真落实维稳责任,化解了一大批历史遗留问题,更好地维护了职工合法权益,安全维稳形式平稳可控、发展态势良好,被市国资委考核评为先进单位,并在2015年市国资委安全稳定工作部署会上作为先进单位代表介绍交流了工作经验。2015年集团信访维稳工作重点从五个方面着手:一要增强大局意识,明确工作思路,强化责任体系,层层分解落实;二要围绕国资国企深化改革中心任务,加大排查力度;三要切实关注职工群众反映强烈的问题,加大解决力度;四要构建适合企业内部的防控体系,形成协调联动机制;五要努力完善信访维稳工作格局,夯实基础管理。
集团公司总经理陈代华对集团2014年信访维稳工作所取得的成绩给予了充分肯定。他在分析今年安全维稳形势后指出,2015年是推进集团转型发展的关键之年,要更好地处理好发展与稳定的关系,为推进企业持续健康发展提供更加坚实保障。陈代华强调今年集团的信访维稳工作要围绕国企深化改革中心任务,适应新特点,用法治思维和法治方式,不断提高社会矛盾化解能力和水平。同时进一步强化红线意识,完善落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系,把问题吸附在基层、化解在基层。陈代华要求要把安全维稳工作落到实处。创新思路,在努力解决历史遗留问题的同时,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,用发展的成果来解决发展中的问题。同时进一步强化宗旨意识,巩固拓展教育实践活动成果,切实转变工作作风,维护集团安全稳定局面。
会上,陈代华与二级企业代表工程总承包部、二公司、五公司主要领导签党委订了2015年维护稳定工作目标责任书;土木工程总承包部副书记周杰、投资股份公司经理储昭武、建设公司经理苗林庆作了2014年安全稳定工作交流发言。

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