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陕煤故事

瞧,澄合矿业煤机如何培养“一岗多能”人才
发布时间:2020-11-04     编辑:王文亮   点击量:647   分享到:

“技能人才要与时代接轨、与企业发展相融合,大家着力在培养煤机制造发展和企业需要的技能人才,高标准、严要求,精化培育,使每个工作岗位上的年轻职工,快速熟练的掌握作业技能,满足企业发展需求。”澄合矿业煤机企业相关负责人先容。今年以来,澄合矿业煤机企业熊认真贯彻落实上级有关人才工作方针政策发基础上,加快推进人才强企战略,加大高技能人才培养工作力度,通过不断优化师带徒活动和“一对一、一对多”技能培训方式,量化制定培训项目方案和激励措施,并本着“职工现场需要的、就是培训重点”原则,结合培养对象的自身状况,对职工培训内容删繁就简,突出现场操作技能、工艺技术措施、岗位风险源辨识和设备设施安全使用等常识,把课堂讲解与现场实操相结合,做到重点常识反复讲,操作技能反复练。同时还通过督查师徒记录、交流学习等形式,持续推进经验传授、技能帮教和理论引导,最大限度释放技能人才效应,使各岗位职工的技术水平、工作能力和创新意识得到全面提升,为推动企业持续健康协调发展后提供人才支撑。(王文亮)

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