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经营管理

蒲白西固煤业:考核“变脸” 让“短板”无处藏身
发布时间:2020-11-27     编辑:澎拜   点击量:199   分享到:

月光透过窗户,将地板点缀的斑驳陆离。夜深了,蒲白西固煤业综采队职工杜志浩却辗转反侧,久久难以入睡。

9月月末,杜志浩在该企业安全常识随机抽考中被幸运地抽到了自己的强项-----“岗位双述”,不打磕绊的流利背诵博得满堂彩。与以往不同的是采取随机抽考的方式进行,这让参考的干部职工喜忧参半——忧的是怕抽到自己的“短板”弱项,期待抽到自己的“优势”强项。

杜志浩在综采队是出了名的好记性,“岗位双述”“工种作业标准”背的滚瓜烂熟朗朗上口。但现场操作综采设备和整改安全隐患的技能却是他的短板弱项。幸运的是,上月月末抽考,工作作业标准背诵、安全常识问答都是他的“拿手戏”,考试结束后,他被评为当月“安全之星”,上了企业光荣榜。

被评为当月“安全之星”上了“光荣榜”的杜志浩心里并不踏实,要是下月抽到自己的“短板”弱项,不但荣誉不保,可能还要当面出丑。真是怕什么来什么,在10月下旬的现场规范操作抽考中,他就没有那么幸运了,现场移架支护、安全隐患整改考核时,乱了方寸,丢了有程序,瞻前不顾后的尴尬场面惊呆了在场的工友,被工友们誉为能说不能干的“嘴把式”。

队长、书记发现问题后,重新调整了考核办法:“应知应会”、“岗位双述”、工种作业标准全面考,现场规范操作和重点安全注意事项及安全风险辨识整改连贯考,考核内容抽人头不分内容。新的考核出台后,全队干部职工心存侥幸没有了,而是掀起一股“补短板、强弱项”争当“安全之星”上光荣榜的热潮。(澎拜


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